Auteur/autrice : jmsmediation

Le premier tour des élections, et après ?

Dimanche 22 avril 2012, le premier tour des élections présidentielles donnera son verdict et 80% des candidats ne seront plus représentés au deuxième tour… Si l’on part du constat que Nicolas Sarkozy et François Hollande représentent plus de 50 % des votes, force est de constater que 50% des électeurs vont se retrouver orphelins. Quelles sont…
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Rodez. Sortir les victimes de leur isolement

Cette journée a permis de mettre en exergue une expérience innovante de mise en relation des victimes de violences et des auteurs de violences similaires. En s’appuyant sur ses compétences de médiateurs, Paul M’Banzoulou a permis aux participants de développer la reconnaissance mutuelle afin de que les victimes ne voient plus les auteurs comme des…
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Compte rendu de la réunion d’information sur la médiation professionnelle

[twitter style= »horizontal » source= »jmsmediation » hashtag= »#mediationprofessionnelle » float= »left »] [fbshare type= »button »] La réunion d’information professionnelle du samedi 31 mars dans les locaux de Capcoop, coopérative d’activité et d’emploi à Onet le Château, s’est déroulée de 14h à 16h30. Jérôme Messinguiral, médiateur professionnel membre de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation et secrétaire général de ViaMédiation (réseau…
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Le 8 mars, le reflet d’un échec.

  La journée internationale des droits des femmes est célébrée le 8 mars et trouve son origine dans les manifestations de femmes au début du xxe siècle en Europe et aux États-Unis, réclamant l’égalité des droits, de meilleures conditions de travail et le droit de vote. Elle a été officialisée par les Nations unies en 1977, invitant chaque pays de la planète à célébrer une journée pour les droits des femmes. C’est…
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Les apports de la médiation professionnelle en entreprise.

À partir d’une expérience de médiation en entreprise nous pouvons voir quels sont les apports de la médiation professionnelle au sein des organisations. Les faits : Conflits relationnels et organisationnels au sein d’une entreprise entre le dirigeant et l’équipe (6 personnes). En conflit depuis plus d’un an et après avoir fait appel à un coach…
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