De nombreux médiateurs professionnels font le choix d’adhérer à plusieurs courants de la médiation, et je les comprends. Comment s’assurer d’être dans le bon wagon et ne pas risquer de rester sur le bas côté. Comment assurer sa propre activité. Des courants ont fait le choix pour être pris en considération par les instances politiques…
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ViaMédiation, le réseau de développement de la médiation professionnelle est une association loi 1901 de promotion de la qualité relationnelle par la mise en pratique du processus structuré de la médiation professionnelle. Pour en savoir plus il vous suffit de rencontrer un médiateur professionnel sans engagement. http://viamediation.fr
Le 3 juillet Capcoop a officialisé son implication dans l’éthique des relations au sein de son organisation. Depuis maintenant 8 mois, un travail sur les procédures internes a été réalisé. Il a débouché sur l’intégration de la qualité relationnelle dans la charte mais aussi à la rentrée de septembre dans toutes les factures que les entrepreneurs salariés…
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Le 19 juin dernier a eu lieu la 2ème réunion d’information sur la médiation professionnelle. Malgré un mois de juin très chargé beaucoup ont fait le choix de venir y assister. Responsables d’entreprises, médiateurs professionnels, présidents d’associations, tous ont été surpris par l’univers de la médiation professionnelle. Loin d’être une simple méthode gestion des conflits,…
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Le 19 juin, la deuxième réunion d’information sur la médiation professionnelle en Aveyron sera l’occasion de présenter la médiation sous un nouveau jour, factuel, permettant aux personnes présentes de faire leur choix. Lors de la première séance d’information a été définie la médiation professionnelle dans son contexte EPMN – CPMN – ViaMédiation, pour ceux…
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C’est au travers d’échanges sur les réseaux sociaux de la médiation professionnelle que RH Advisor et la médiation professionnelle par l’intermédiaire de JMSMédiation se sont trouvés des complémentarités. L’ambition de RH Advisor est d’améliorer les relations entre entreprises, professionnels du recrutement et candidats. L’ambition de JMS Médiation est de créer, entretenir ou restaurer la qualité…
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Le 30 avril et 1er mai, j’étais présent en tant que médiateur professionnel à la Foire de Paris pour recevoir gratuitement et conseiller les visiteurs de la Foire qui le souhaitaient. Les conflits sont hétéroclites, des conflits de voisinages, des conflits avec des artisans par rapports à des travaux jugés mal faits ou non faits,…
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Cette médiation partait sous de mauvais hospices pour cette femme qui avait passé commande de 2 canapés sur internet en utilisant le compte de sa fille. Prétextant cette erreur au départ cette société avait transmis, malgré les nombreuses relances de la cliente, une mauvaise adresse et un mauvais numéro de téléphone (ceux de sa fille)…
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À partir d’une expérience de médiation en entreprise nous pouvons voir quels sont les apports de la médiation professionnelle au sein des organisations. Les faits : Conflits relationnels et organisationnels au sein d’une entreprise entre le dirigeant et l’équipe (6 personnes). En conflit depuis plus d’un an et après avoir fait appel à un coach…
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