 | Diapason est le premier centre de médiation situé au cœur du quartier d’affaire de la Défense. Créé en 2012 par une équipe de professionnels de la résolution des conflits, il s’adresse aux personnes en conflit ou en difficulté relationnelle. Les médiateurs de Diapason interviennent en entreprise (litiges commerciaux, salariaux, entre associés), et auprès de particuliers (conflits privés, familiaux, successoraux). http://www.diapason-mediation.fr Diapason Médiation – 7c place du Dôme 92056 Paris la Défense – (33) 1 48 04 76 08 |
 | Pour mieux comprendre et anticiper les comportements humains En communication et relations humaines, le modèle SIC® va du plus simple au plus complexe. Outil rhétorique, il présente votre système de communication et de relation. Il vous permet d’identifier ce qui est efficace en communication, votre dynamique créative, et met en évidence vos risques conflictuels. Il repose sur la logique géométrique. Combiné aux trois couleurs et la déclinaison chromatique qui en découle, il représente graphiquement : les trois prédominances majeures les trois schémas systémiques les trois types de stratégies relationnelles Le modèle exclusif et transculturel, présente les 13 types de communication les plus caractéristiques, avec leurs multiples déclinaisons. Avec le modèle SIC®, l’essentiel sur la communication humaine L’Étude des Stratégies et Interactions en Communication – SIC® est différente d’un test. Il s’agit plus d’un sondage qui restitue à chacun la manière dont il définit son mode de réception de l’information, de traitement et d’expression. Il en ressort une modélisation fine et nuancée des différents aspects de la communication humaine. http://www.etudesic.com/wp/ |
 | La médiation professionnelle est constituée de 3 organismes interconnectés qui permettent à toute personne
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