Auteur/autrice : jmsmediation

Présentation du dispositif de médiation professionnelle chez Florette

Avec Joëlle Thérin, Florette est devenu un fleuron de la médiation professionnelle. Elle a introduit dans son entreprise la démarche de Qualité Relationnelle au Travail. Avant le face à face entre Jean-Louis Lascoux et Frère Samuel, Joëlle Thérin présente la conduite du projet d’intégration du dispositif de médiation professionnelle (DMPI®) au sein de l’entreprise Florette.…
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Offre spéciale

Dans moins de 100 jours aura lieu le symposium annuel de la médiation professionnelle.

C’est le moment de profiter d’une occasion unique de découvrir la médiation professionnelle.

Un médiateur pour vos actions en justice

Mon inscription sur la liste des médiateurs de la cour d’appel de Montpellier est validée pour les litiges dans le domaine civil, social, familial et commercial. Cela signifie que si un juge du tribunal de Rodez ou du ressort de la cour d’appel de Montpellier vous invite à rencontrer un médiateur avant de lancer la…
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Gérer la dégradation de vos relations

Gérer la dégradation de vos relations, c’est quasiment un art. Sauriez-vous bien vous y prendre ? Pas sûr. Il y a des relations que vous ne souhaiteriez pas dégrader. Allez, faites un effort, expérimentez ! Je vous livre les secrets des personnes les plus performantes en dégradation relationnelle. Vous pouvez vous entrainer au travail, […]…
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Lever les confusions dans la définition de médiateur professionnel

La profession de médiateur existe depuis 2001, date de la création du syndicat des médiateurs professionnels, la CPMN et du Code d’Ethique et de Déontologie des Médiateurs

La négociation

La négociation est une pratique considérée comme ancrée dans la vie sociale. De nombreux auteurs affirment qu’il est utile de savoir négocier, ça serait une condition relationnelle : la négociation serait partout. La négociation serait dans toutes nos relations : professionnelles, sociales et familiales. Tout serait négociable. En observant les meilleurs négociateurs, vous pourriez prendre…
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Le dialogue social en otage dans les entreprises ?

Le dialogue social en otage dans les entreprises ? Parlons du dialogue social, de ce qui fait la vie en entreprise, les difficultés managériales, les heurts, de la manière d’y faire face. Deux points de vue peuvent être très différents et pourtant ne pas générer d’hostilité. Ils peuvent reposer sur des représentations du monde qui…
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L’eau et ce qui est important dans la vie

L’eau et ce qui est important dans la vie. Je devrais écrire “est” : l’eau est ce qui est important dans la vie. En effet, après avoir entendu cette vidéo, vous ne boirez sans doute plus le prochain verre d’eau de la même manière. Je vous donne au moins 5 raisons d’en faire un sujet…
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Questions éthiques et affirmations morales

C’est quoi l’éthique ? En tout cas, ce n’est pas la morale. C’est quoi une idéologie, une croyance ? En tout cas, ce n’est pas de la philosophie. Voici ma lecture de la chose : la philosophie est à l’éthique ce que la morale est aux idéologies et religions. Autrement dit, l’éthique est à la…
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La médiation en entreprise, effet de mode ou nouveau business model ?

La médiation en entreprise est tendance. Pas une semaine ne s’écoule sans que l’on ne voie passer un article, une conférence, un colloque, une formation sur la médiation dans les organisations. Cet engouement révèle quelque chose. Peut-être y a-t-il une part d’intérêts bien compris pour les dirigeants : s’épargner le coût et la lourdeur du…
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