L’accompagnement s’entend des personnes lors de changements, changements professionnels, personnels, publics, les changements sont propres à remettre en cause les certitudes et plongent les personnes dans une zone d’inconfort. Un médiateur professionnel vous permet de remettre les choses à leur place et de reprendre pied avec la nouvelle réalité.
– Permanence : en entreprise, les changements sont fréquents et nécessitent de s’y arrêter pour comprendre et s’impliquer, parfois les changements sont source de ressentiments ou de craintes. les permanences permettent de lever le voile et d’avancée sereinement.
– Clarification d’objectifs : ces moments de vie où vous avez le choix et où vous hésitez à faire le choix qui pourtant vous attire, ces moments où, au contraire, vous avez l’impression de ne plus avoir le choix, ces moments où vous devez clarifier vos besoins, attentes et désirs.
– Préparation aux entretiens : un entretien important vous attend et vous ne parvenez pas à vous contenir, et si c’était pour me virer, et s’il était mort, et si… c’est le moment de prendre du recul avec un médiateur professionnel
– Accompagnement individuel lors de conflit : vous êtes en conflit, vous souhaitez mettre en place une médiation mais, hélas, votre interlocuteur s’y refuse, en attendant le droit opposable à la médiation, faites vous accompagner par un médiateur. Avant les rencontres et après les rencontres, le médiateur vous permet de démêler le vrai du faux et vous permet de faire vos choix librement